Nordea kick-off på Tjuvholmen
KRÆSJ! BOM! BANG! Produktsjef Ida og business controller Tom bryter ut i en høylytt krangel i køen foran buffeten på julebordet. Opptrinnet får oppstemte samtaler preget av fri bar til å stilne.
Enkelt, men ikke kleint
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet. Det er din strategi. Vi hjelper deg med å aktivere den. For din organisasjon. Derfor vil du aldri finne din logo på en skrytevegg hos oss. Og derfor blir det mellom oss og våre kunder hvem vi jobber for.
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet. Det er din strategi. Vi hjelper deg med å aktivere den. For din organisasjon. Derfor vil du aldri finne din logo på en skrytevegg hos oss. Og derfor blir det mellom oss og våre kunder hvem vi jobber for.
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet.
Enkelt, men ikke kleint
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet. Det er din strategi. Vi hjelper deg med å aktivere den. For din organisasjon. Derfor vil du aldri finne din logo på en skrytevegg hos oss. Og derfor blir det mellom oss og våre kunder hvem vi jobber for.
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet. Det er din strategi. Vi hjelper deg med å aktivere den. For din organisasjon. Derfor vil du aldri finne din logo på en skrytevegg hos oss. Og derfor blir det mellom oss og våre kunder hvem vi jobber for.
Enkelt, men ikke kleint
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet. Det er din strategi. Vi hjelper deg med å aktivere den. For din organisasjon. Derfor vil du aldri finne din logo på en skrytevegg hos oss. Og derfor blir det mellom oss og våre kunder hvem vi jobber for.
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet. Det er din strategi. Vi hjelper deg med å aktivere den. For din organisasjon. Derfor vil du aldri finne din logo på en skrytevegg hos oss. Og derfor blir det mellom oss og våre kunder hvem vi jobber for.
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid, gjerne over flere år, tuftet på tillit og konfidensialitet.
Andre kundecaser
Nordea kick-off på Tjuvholmen
Felles for dem alle er at de har ulike behov som må løses spesielt for dem. Strategi og kultur er sårbart, privat og unikt for den enkelte organisasjon. Alt vi gjør er skreddersøm, utført i nært samarbeid,
Turistforeningen samles igjen
Det hadde gått mange år siden de så hverandre sist. Nå samles alle frivillige og tidligere ansatte, over 10 år etter siste arbeidsdag.
Norsk gjenvinning styrker staben
Det hadde gått mange år siden de så hverandre sist. Nå samles alle frivillige og tidligere ansatte, over 10 år etter siste arbeidsdag.
